📋 Co-Working Online ｜社群規範（以下簡稱：CWO ）

💼 固定服務項目

‍💻 共同線上工作｜週一 ~ 週五｜9:00-22:30 （每月=四週)

👫 互動交流時段｜週四｜20:00｜講座、分享會、課程、工作坊（第四週的週四為工作時段，2025為特別加碼的理財課程）

💬 真人LINE群組｜提問解惑、互助宣傳、趨勢分享、自組揪團

🌍 自由工作人脈｜不同領域自由工作、數位遊牧者，增加合作機會

🧰 共享資源&空間｜共享數位工具、Co-Living & Co-Working Space優惠

與特定合作單位有隨時異動之可能性，CWO保留隨時修改、終止變更本活動之權力

⏳ 會員週期與期限計算

1. 會員方案週數：
   • 資深同事會員：24 週
   • 季會員：12 週
   • 月體驗：4 週
2. 週數順延機制：若遇 CWO 公休，所購買週數將自動順延。
3. 起訖時間說明：
   • 每月並非從 1 號開始計算，請參考 👉 每月起訖日期表

📆 請假規範

1. 資深同事會員可請假：
   • 最多請假兩個月，需在 8 個月內補完。
   • 請假需以 CWO 公告「每月起始日」為起點（不得中途請假）。
   • 請於所請假月份的的前一週前提出（如：需於2026年1月請假，1/5為起始日，請最晚於 2025/12/29 前告知），若超過時間則不得請假。
2. 季會員與月體驗：
   • 不可請假。
   • 請購買前確認個人時程安排。

💰 退費機制

1. 季會員：若提前終止，退費計算為： -（價格 ÷ 3 × 剩餘月數 × 50%）－ 手續費。
2. 資深同事會員：若提前終止，退費計算為： -（價格 ÷ 6 × 剩餘月數 × 50%）－ 手續費。
3. 月體驗 / 單次活動：
   • 一經付款，恕不退費。
4. **告知：**請於所退出月份的的前一週前提出（如：需於2026年1月想退費，1/5為起始日，請最晚於 2025/12/29 前告知），若超過時間則不得退費。

📤 到期後權限與續訂機制

1. 會員到期後
   • 你將自動退出 Notion 資源區與主要 LINE 群組（因名額限制）。
   • 仍可自由加入戶外公開社群（連結可於 LINE 記事本中找到）。
2. 自動續訂提醒
   • 所有方案為 自動續訂制。如不欲續訂，請務必在下次扣款前取消，一旦扣款恕不退款。
   • 購買後系統顯示的下次續訂日期為錯誤顯示，請忽略。正確的續訂請參考 👉 每月起訖日期表的「結束日(續訂日)」

🚨 社群存續機制

1. 人數未達標準時：
   • 若會員數 < 10 人，CWO 將中止營運，並依剩餘月數全額退費：
     • 季會員：價格 ÷ 3 × 剩餘月數
     • 資深會員：價格 ÷ 6 × 剩餘月數
2. 會員滿 11 人以上：
   • CWO 繼續營運，且不提供退費。

📌 購買任一方案即表示您同意此頁面所有CWO規範。

每月起訖日期表

2025年度

2026年度

📋 【CWO｜專注工作時段規範】

以下規範旨在幫助大家培養穩定的工作節奏、自主性、自律、生產力、專注力， 提升彼此的責任感與儀式感，同時保留彈性與人性。讓 CWO 成為一個既溫暖又高效的自由者共同工作空間 💛

1. 每週日 23:59 前，自由選定下週欲參與的工作時段（早班／午班／晚班皆可擇一或多選）：
2. 臨時請假或遲到規則：
3. 工作時段鼓勵機制：
4. 分享任務與人數眾多時的安排：
5. 分組機制說明：
6. 週末為休息日 ☕️：

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🎯【CWO｜互動交流時段規範】

CWO 的活動分為兩種類型，請依活動性質配合相對應規範：

🕸️ 網狀交流活動

（例：英文口說練習、跨界主題討論、年度復盤&計畫等）

這類活動設計為**「彼此賦能」的場域** - 每位參與者既是貢獻者（give），也是受益者（take）。因此我們重視真實互動、彼此回應與互相尊重的存在感，因此：

• 需開鏡頭參與：鏡頭即代表「我在場且願意被看見」。若無法開鏡頭，請事前私訊 Host 告知。
• 不提供回放影片：為了讓彼此互相賦能(give&take)，而不是只是事後聆聽(take)，因此不提供回放。
• 人數不足取消機制：如報名人數 僅 2 人（含）以下（不含主持人），活動將暫停一次，並於週四當天公告。
• 主題彈性調整：內容＆形式會依當日參與熱度即時微調，重視現場共創能量。